个人品牌与个人传播 (一)

可以看到，要想在职场上成功，首先得让你的上司知道你，知道你是个什么样的人才，你要先入侵他的大脑。所以一个人必须要有自己清晰的定位，必须在自己的人生中导入“定位管理”，要管理好自己的“位置”，要用旁观者的眼光来审视自己，比如成龙，无论他怎么发展，他都是给人一个武打影星的形象。这个形象根深蒂固了。

学过定位思想的人都知道，个人品牌和企业产品品牌一样都不能随便延伸，中国古人说“舍得”，就是说一定要舍得某些好处，才能定位清晰。树能长的高是因为在它成长的过程中不断的砍掉旁生的枝桠，所以才能直直的生长。

人也一样。你可以有很多的爱好，很多的特长，但你要学会管理你的这些爱好和特长。不是越多越好。

6月份的时候我去面试一些SIFE的新成员，看到他们的简历，感觉大家都还不会写都不知道怎么写简历。有个男生说自己想做管理部门的职位，可是他却说他的爱好和特长是钢琴等所有都是和音乐有关的，诚然爱好广泛很好，可是你写那么多对你的面试有用吗？他给我留下了一个音乐爱好者的印象。而这个印象显然不利于他的目标职位。

所以说，对于个人传播来讲，沟通方式很重要，其中定位尤其是重中之重。你想好你是个什么样的人了吗？如果你自己都没想好，怎么让别人了解你呢？