升蓝OA 办公自动化系统系统功能(2)

工资管理

• 包括工资上报管理和工资上报录入两大功能。财务人员可定义工资项目和工资上报流程，查看各部门工资上报的报表等，工资录入人员可录入员工的工资奖金信息，并上报给财务部门。还可查询工资统计报表或导出到EXCEL。
• 可定义工资项目，新建工资上报流程，录入员工的工资奖金信息，查看各部门工资上报的报表等，并可查询统计报表或导出到EXCEL。
• 工资项目及计算方法均有用户自定义，按月统计用户工资，并根据工资的计算结果自动计算出员工的个人所得税以及税汇表。
• 可实现与人事资料库的自动连接，并自动获取考勤数据，结合用户自行设置的工资计算方法（公式），实现工资核算电算化。
• 可方便快速查找统计个人、部门、全部员工工资情况。

工资管理功能

工资统计报表

• 工资统计并输出报表，可输出Excel电子表格
• 统计数据支持系统内任意字段的排序和过滤查询，所有统计都支持图表输出。
• 提供动态图形显示统计指标。

工资管理/福利管理

• 定义工资项目，新建工资上报流程，录入员工的工资奖金信息，查看各部门工资上报的报表等，并可查询统计报表或导出到EXCEL。
• 按公司的薪资福利结构定义和调整薪资福利类别、项目及其计算公式。
• 自定义与工资计算有关的参数。
• 不同的工资类别可分时、分币种发放。
• 可根据设定的税率表自动计算员工应缴税费。
• 可根据员工出勤与休假情况自动调整员工的薪资与奖金。
• 系统可以自动计算不同的福利项目组合的实际成本，员工可以自由选择。
• 可计算每位员工的企业实际成本。
• 可根据需要，按条件输出各种类型的工资单，可按加密工资条格式输出打印工资条。
• 系统内储存不同银行的报盘格式，方便通过银行发工资。
• 可自定义输出各种薪资统计报表，并提供政府规定格式的各种报表。
• 提供薪资调整批处理功能。

• OA 办公自动化系统
• CRM 客户关系管理系统
• KMS 知识管理系统
• 电子商务系统、电子商务网站
• BPM 业务流程管理系统
• EIP 企业门户网站、内部网站
• CC 协同商务系统