人力三要素论

人力三要素论: 人力三要素论概述

研究生产力，必须研究“人力”以便找到促进生产力的最根本方法。过去人们以为智力、体力（确切地说是体能）等能力是各自独立存在的，“人力”三要素理论告诉我们从来就没有单独的智力和体力存在。

众所周知，生产力和生产关系是社会或经济组织的一体两面。生产力决定生产关系，生产关系又反作用于生产力。它们之间是相互依存、相互联系、相互影响、相互作用的辩证关系。因此，经济学不仅要研究生产关系，更需要研究生产力以便找到促进生产力的根本方法！而要研究生产力，就必须研究“人力”。这不仅因为随着竞争越来越激烈，人们将不得不依靠开发更多的人力资源来适应经济发展的需要，还因为一个社会或经济组织成员能力的状况直接决定了该社会或经济组织生产力水平的大小。

人类大大小小、不同类型的能力可以说有无数种，然而，不同类型的能力都是从人们身上发出的，它们最终都可以归结为“人力”。“人力”是运用“财力”、“物力”以及其他“人力”的先决条件。没有“人力”，人们就不可能运用“财力”、“物力”和其他“人力”。因此，研究“人力”构成对于高效广泛地挖掘人力资源中的潜能促进社会生产力的发展具有重大现实意义。

人力三要素论: 人力三要素论的内容

人们的任何一种能力或“人力”都是由智力、“情感力”和体力（确切地说是体能）三种最基本的“元能力”构成的，因此，智力、“情感力”和体力是人类任何一种能力或“人力”都必有也仅有的三要素。当然，将完整的“人力”人为地划分为智力、“情感力”和体力三种最基本的“元能力”或“人力”三要素三部分，是为了研究的方便。三种最基本的“元能力”或“人力”三要素是不可截然分割开的，它们之间是相互依存、相互联系、相互影响、相互作用的辩证关系。

任何一种能力或力量产生都需要消耗、运用某种形式的资源，没有不消耗、运用资源就可产生的能力或力量，也不存在消耗、运用后不产生能力或力量的资源！由于人力资源可划分为生理资源和心理资源，而心理资源又可划分为信息资源（包括普通知识资源和智慧资源）和情感资源。因此，“人力”也可划分为两种类型：生理力量或体能即本文前面所说的体力和心理力量或“心力”。显然，这里的人类的生理力量或体力指人们运用、消耗生理资源所产生的力气、消化能力、排泄能力等能力或力量。人类的心理力量或“心力”，显然指人们运用、消耗心理资源（包括信息资源和情感资源）所产生的能力或力量。人们从事各种活动，都离不开要运用知识（包括普通知识和智慧知识两种知识），因此，信息资源（包括普通知识资源和智慧资源）是智力的根本。因此，所谓智力就是指人们在认识世界、改造世界的社会实践活动过程中，运用信息资源（包括普通知识资源和智慧资源）分析问题、解决问题时贡献的那部分力量或能量。所谓情感力就是指人们在认识世界、改造世界的社会实践活动过程中，运用情感资源（如性格、习惯、爱好、情趣、表情、动作等）在分析问题、解决问题过程中贡献的那部分力量或能量。所谓体力就是指人们在认识世界、改造世界的社会实践活动过程中，运用生理资源在分析问题、解决问题过程中贡献的那部分力量或能量。由于人们智力水平的高低决定了人们完成某种活动水平的高低，因此，人们的一切活动都有智力的贡献！要想把事情做好而又不运用信息资源（包括普通知识资源和智慧资源）、不需要智力的事情是不存在的！人类的一切活动都离不开智力！虽然智力并非“人力”唯一必不可缺少的构成要素，但智力是最为关键的要素！因此，建立在信息资源基础上的智力是人们各种能力或“人力”必不可少的一种“元能力”或构成要素！同理，人们做任何事都离不开情感因素和体力或体能因素的参与，也不存在能脱离人们情感因素和体力或体能因素的参与和贡献就能完成得了的事！因此，建立在情感资源基础上的“情感力”和建立在生理资源基础上的体力或体能，都是人们各种能力或“人力”必不可少的另外两种“元能力”或构成要素！由此可见，智力和“情感力”是人们心理资源基础上的两种完全不同性质的“元能力”！显然，智力、“情感力”和体力或体能都不能单独起作用，它们总是同其它两种“元能力”一起同时起作用！因此，从来就没有单独的智力、“情感力”和体力或体能存在！所谓脑力就是指人们运用大脑从事脑力劳动的能力。

显然，脑力是一种“人力”，因此，脑力可划分为智力、“情感力” 和体力或体能三个部分。其它任何一种“人力”的情况都如此。很容易理解，人们所做的任何一件事都离不开三种最基本“元能力”的参与和贡献，只是做不同的事对三种最基本“元能力”需要的量的大小和比例是各不相同的！人们所做的每一件事都是以上三种“元能力”或“人力”三要素以及运用其它资源产生的能力或力量共同作用的结果！人们在做每一件事时，人们的智力、“情感力”和体力或体能都在发生交互式的相互影响和相互作用，它们都会影响人们做事的最后结果！

总之，人们的任何一种能力或“人力”都包涵智力、“情感力”和体力或体能三种最基本的“元能力”或“人力”三要素，只是不同能力或“人力”中三种最基本的“元能力”或“人力”三要素的量和比例是各不相同的。人们的各种能力或“人力”都是一种包涵了上述“人力”三要素或三种最基本“元能力”的综合能力。但将完整的“人力”人为地划分为智力、“情感力”和体力或体能三种最基本的“元能力”或“人力”三要素，是为了研究的方便。它们是不可截然分割开的，它们之间是相互依存、相互联系、相互影响、相互作用的辩证关系。

没有哪种“人力”不包涵以上“人力”三要素或三种最基本的“元能力”，也没有哪种“人力”不是仅仅包涵以上“人力”三要素或三种最基本的“元能力”的。“人力”三要素或三种最基本的“元能力”都是人们能力或“人力”构成中的根基！因此，随着时代的进步，要促进生产力，仅仅依靠提高人们的科学技术知识水平和智慧水平或智力是不够的，还应同时大力开发人们的生理资源和情感资源大力提高人们普遍的体能和“情感力”！ （注明：三种最基本“元能力”或“人力”三要素分别与智商、情商、体商相对应，而后者是根据某种由心理学家设计并公认的心理学测验测出来的，它们分别反映了一个人当时智力、情感力和体力或体能的测试水平。）